Так, две женщины потребовали выплатить им по миллиону рублей в качестве компенсации морального вреда.

В Ярославле несколько уволенных контролеров пошли в суд с исками о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.

В частности, одна из женщин сообщила, что работала контролером в ОАО «Пассажирское автотранспортной предприятие № 1» с 2002 года. В июне она была уведомлена об увольнении с 1 сентября в связи с сокращением штата.

В приказе значилось, что из штатного расписания предприятия были сокращены одна должность старшего контролера 5 разряда, две должности старшего контролера 4 разряда и один контролер пассажирского транспорта.

Женщина полагает, что фактически сокращение проведено не было, от неё и других «старых» работников, не пожелавших уволиться, просто избавились.

По мнению обратившихся в суд, руководство ПАТП-1 незаконно уволило неугодных работников предприятия, завуалировав процесс под сокращение штата. Между тем в августе на официальном сайте предприятия было размещено объявление о наличии вакансии контролера.

Представитель ПАТП-1 в суде рассказал, что в связи с неэффективностью работы было принято решение о сокращении всех имеющихся в штате должностей контролеров и старших контролеров. Процедура увольнения проведена в соответствии с требованиями закона, каких-либо нарушений не допущено. Сокращенным женщинам предлагались должности кондукторов, мойщиков-уборщика подвижного состава, кассиров, уборщиков производственных помещений, но те отказались.

В итоге ни одну из женщин в прежней должности не восстановили.