28 января на расширенном заседании регионального Правительства был рассмотрен вопрос о ходе реализации ОЦП «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области» на 2014 − 2016 годы.

28 января на расширенном заседании регионального Правительства был рассмотрен вопрос о ходе реализации ОЦП «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области» на 2014 − 2016 годы.
– Перед региональными и местными органами власти стоит ряд важных задач, которые касаются кадровой работы на гражданской и муниципальной службе, – отметил заместитель начальника управления государственной службы и кадровой политики Правительства ЯО Михаил Морозов. – В 2014 году на реализацию областной целевой программы было направлено более 4,5 млн. рублей, которые главным образом израсходованы на обучение служащих. И несмотря на то, что объем финансирования в 2015 году значительно сократился, мы планируем продолжить работу по всем направлениям, не снижая эффективности.
В задачи областной целевой программы входят разработка и внедрение новых технологий отбора кадров и методик их оценки, оптимизация процедур формирования кадрового резерва и работы с ним и использование передовых подходов к профессиональному развитию гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, состоящих в резерве управленческих кадров.
В 2014 году хорошие результаты дала реализация проекта «Корпоративный университет Правительства Ярославской области», который представляет собой новый подход к системе организации обучения, сочетающий традиционный и инновационный варианты. Благодаря его применению создается система непрерывного обучения служащих, предусматривающая как массовое обучение для развития базовых компетенций, так и узконаправленное повышение квалификации для формирования специальных компетенций служащих, закрепленных в их должностных регламентах. В дальнейшем этот опыт планируется распространить на органы местного самоуправления.
Внедрение информационных технологий в кадровую работу – еще одна важная задача областной целевой программы. Информационные технологии активно применяются в дистанционном обучении служащих, электронной системе кадрового делопроизводства и т.д. В Правительстве области имеется успешный опыт внедрения электронной системы подбора, оценки и развития персонала «Web Tutor», позволяющей качественно улучшить процесс подбора и организации обучения служащих.
Особое внимание уделено обеспечению информационной открытости гражданской и муниципальной службы. С 2014 года реализуется проект по привлечению молодежи на службу в органы власти. Создан совет независимых экспертов в сфере государственного и муниципального управления, на рассмотрение которого выносятся актуальные вопросы формирования и реализации кадровой политики региона. Ведутся информационные рубрики, посвященные деятельности органов власти в рамках развития гражданской и муниципальной службы. Проводятся традиционные проекты, такие как конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий».
ОЦП «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Ярославской области» на 2014 – 2016 годы будет трансформироваться в связи с окончанием действия в 2014 году государственной программы «Эффективная власть в Ярославской области».
Вопросы развития государственной гражданской службы войдут в состав новой государственной программы «Развитие системы государственного управления на территории Ярославской области» на 2015 – 2017 годы.
Ярньюс.Нет – Ярославль

Для этого нужно иметь доступ в систему «Электронный бюджет» и заверенную электронную подпись.
20.11.2025 в 19:22
Об этом рассказали в мэрии города.
20.11.2025 в 18:01
Своим мнением поделилась Марина Мелкова, лидер профессиональных сообществ ОТП Банка, на сессии «Социальный капитал: как волонтеры укрепляют корпорации и развивают территории» в рамках XIV Международного форума корпоративного волонтерства.
20.11.2025 в 17:27
Но купили дом с землей в итоге всего за 177 тысяч рублей.
20.11.2025 в 17:08
А должен был установить три в Угличском районе.
20.11.2025 в 16:30
Правда, через источник, а не через прямое заявление.
20.11.2025 в 15:44
Речь идет о развитии искусственного интеллекта.
20.11.2025 в 14:37
По данным умных шайб.
20.11.2025 в 14:34
Суд в этом вопросе надзорное ведомство поддержал.
20.11.2025 в 14:08
T2, российский оператор мобильной связи, и фонд «Навстречу переменам» определили лидеров ежегодного конкурса социальных проектов в сфере детства.
20.11.2025 в 13:50
Банк Уралсиб запустил партнерскую сеть Уралсиб Force – теперь каждый может получать деньги за простые рекомендации продуктов Уралсиба и привлечение в сеть новых партнеров.
20.11.2025 в 13:29
В качестве типов населенных пунктов Ярославской области.
20.11.2025 в 12:32
За три года.
20.11.2025 в 12:26
Об этом сообщает правительство региона.
20.11.2025 в 11:35
В поселке Красный Бор.
20.11.2025 в 11:22
В сети активно муссируется информация о том, что специалист покинет клуб до Нового года.
20.11.2025 в 11:01
Городская межведомственная комиссия по наименованию элементов планировочной структуры и улично-дорожной сети проголосовала против предложения.
20.11.2025 в 10:55
Инцидент случился в среду, 19 ноября.
20.11.2025 в 09:40
Сообщение в ГИБДД назвали фейком.
20.11.2025 в 09:24
В Ярославской области запустили еще 18 комплексов фотовидеофиксации.
20.11.2025 в 08:01
После иска от ТСЖ.
20.11.2025 в 07:01
Они утверждены приказом министерства дорожного хозяйства и транспорта Ярославской области.
20.11.2025 в 06:01
«Локомотив» уступил в овертайме 3:4, ведя в счете за 5 минут до конца третьего периода.
19.11.2025 в 23:16
Полный их перечень публикует ярославское правительство.
19.11.2025 в 22:43
Поединок завершился победой гостей в овертайме.
19.11.2025 в 21:31
Торги по долгострою прошли сегодня, 19 ноября.
19.11.2025 в 19:01
Юбилейной и Преображенской.
19.11.2025 в 18:43
Соответствующее постановление мэрии вышло 19 ноября.
19.11.2025 в 18:01