Он решил не выдавать своим сотрудникам аванс.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами.
В Строительно-монтажном управлении № 82 днями выдачи являются 15 и 30 числа каждого месяца. Однако проверка Красноперекопской районной прокуратуры Ярославля установила, что фактически заработная плата выплачивается один раз в месяц.
По результатам проверки в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении. Постановлением государственной инспекции труда в Ярославской области он оштрафован на три тысячи рублей.
Ярньюс.Нет – Ярославль
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость
