Дмитрий Юнусов выступил на конференции государственных и муниципальных служащих «Цифровой муниципалитет 2021».

Организаторами мероприятия стали правительство Астраханской области и АО «Русатом Инфраструктурные решения». Глава Тутаевского района в онлайн-режиме подключился к диалогу по важной для страны теме.

- Рассказал о необходимости цифровой трансформации, о разработанной нами системе управления муниципалитетом CityBPM, которая в 2019 году победила в конкурсе Агентства стратегических инициатив, сейчас установлена и успешно работает не только в Тутаевском районе, но и в ряде других городов и районов нашей страны. И реально помогает в нашей работе, - сообщил Дмитрий Юнусов.

Но это еще не все цифровые новинки, внедренные в Тутаеве. Глава района настроен уйти от бумажного документооборота, выстраивается и иная система отношений в оценке эффективности чиновников.

- Telegram-bot уведомляет коллег из администрации о новых поручениях, а система в конце месяца сама считает количество успешно выполненных задач, вытаскивая данные из Task-менеджера, и начисляет премию каждому сотруднику исходя из реальных показателей. Все прозрачно. Мы разработали систему электронных согласований, когда в конце дня мне приносят не пачки документов, а несколько листов с QR-кодом на обратной стороне. Кроме этих, нами разработаны модули iЕДДС, KPI, ServiceDesk, StopCovid и Народный контроль, - рассказал на конференции глава Тутаевского района.

Как говорит Дмитрий Юнусов, после выступления поток вопросов и обращений к нему от муниципальных служащих других регионов значительно увеличился. Вопрос актуален и востребован в любой точке страны.

- Уверен, что те главы, которые не внедряют «цифру» и пытаются продолжать работать по старинке, многое теряют. Самое главное, в своей эффективности и способности справляться с множеством задач, количество которых растет с каждым днем. Толерантность к плохой работе чиновников как со стороны жителей, так и со стороны руководства страны, снижается. Что в принципе очень правильно. Только, чтобы перестроиться, нужны кадры и новые компетенции. Об этом и говорили. Очень рад, что наш опыт интересен главам из других муниципальных образований и нас ставят в пример. После встречи, директ взорвался новыми сообщениями. Со всеми на связи! Работаем дальше в этом направлении, идей огромное количество, - отметил Дмитрий Юнусов.