Торжественная церемония награждения состоялось сегодня в здании правительства Ярославской области.

В областном туре регионального этапа XXV Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» было рассмотрено 78 заявок в 16 категориях. Участниками стали компании из сфер здравоохранения, образования, газораспределения, нефтепереработки и других отраслей.

– Ежегодно Ярославская область принимает участие в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Организации показали, действительно, достойные результаты. Очевидно, что для них в приоритете решение вопросов своих работников. Многие работодатели в своей деятельности следуют принципам социальной ответственности и предоставляют работникам социальную защиту, поддерживают нуждающиеся категории, способствуют укреплению социального партнерства. Крайне важно, чтобы эта работа стала примером для других работодателей, – обратилась к победителям победителями министр труда и социальной поддержки населения региона Надежда Биочино.Каждый год победителями становятся социально-активные предприятия Ярославской области.

В этом году Филиал ПАО «Россети Центр» — «Ярэнерго» удостоено сразу шести наград: три — за первые места в номинациях «За сокращение производственного травматизма», «За формирование здорового образа жизни» и «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями»; три — за вторые места в номинациях «За развитие кадрового потенциала», «За развитие социального партнёрства» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». ПАО «Славнефть-ЯНОС» одержало победу в трех номинациях – за развитие кадрового потенциала, развитие социального партнерства и за формирование здорового образа жизни. ПАО ОДК «Сатурн» отмечен дипломом победителя за создание условий работникам с семейными обязанностями.

Филиал ПАО «Россети Центр» — «Ярэнерго» также отмечен благодарственным письмом министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области за предоставление дополнительных социальных гарантий работникам, стимулирование профессионального роста коллектива.Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – представить обществу опыт лидеров в реализации социальных задач и способствовать развитию форм социального партнерства в организациях. Победителей и призёров областного этапа конкурса определяет региональная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.