Резерв управленческих кадров на руководящие должности в муниципальных учреждениях и муниципальных предприятиях Рыбинска будет формироваться путем конкурса.
Как пояснили в администрации Рыбинска, конкурс проводится в целях пополнения резерва высококвалифицированными специалистами, имеющими активную гражданскую позицию, способных занять руководящие должности в системе муниципального управления, участвовать в решении задач социально-экономического развития города.
- Отбор кандидатов проводится в два этапа. На первом делается оценка документов, поданных кандидатами для участия в конкурсе. На втором этапе непосредственно конкурс в форме индивидуального собеседования, перед началом которого тестирование. К участию допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, не имеющие судимости. Кандидаты должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также опыт управления не менее одного года либо опыт работы по профессии, требующей наличия высшего образования, не менее трех лет, - пояснили в пресс-службе администрации Рыбинска.
Подать документы для участия в конкурсе можно с 22 апреля по 12 мая 2022 года.
Сам конкурс состоится 24 мая 2022 года.
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость