6 февраля, накануне Дня российской науки (8 февраля 2020 г.), в Санкт-Петербурге вручены награды XVI Балтийского научно-инженерного конкурса.
Анна Петренко и Иван Елистратов - учащиеся 10 и 11 инженерных «ЯНОС-классов» лицея № 86 г. Ярославля награждены дипломами и специальной премией крупнейшего всероссийского научно-творческого соревнования школьников. На конкурсе ребята представили работу «Создание пилотного реактора для получения окисленных битумов», подготовленную под руководством специалистов исследовательской лаборатории ПАО «Славнефть-ЯНОС». Труд лицеистов был высоко оценен учительским, молодежным и бизнес-жюри конкурса. По решению научного жюри (самого авторитетного на конкурсе) работа ярославских школьников удостоена премии III степени и отмечена призом с присвоением I степени от Горного университета (г. Санкт-Петербург).
Балтийский научно-инженерный конкурс проходил 3-6 февраля в Санкт-Петербурге. На отборочном туре было рассмотрено более 2500 заявок из 71 региона РФ и стран СНГ. 371 проект был допущен к участию в заключительном этапе соревнования. В финале встретились школьники со всей России - всего 517 человек из 104 городов и поселков России и стран СНГ.
Состав жюри представили более 400 экспертов – представители науки, бизнеса, вузов и академических институтов.
Работы оценивались по серьезным критериям: актуальность и значимость темы, конкурентоспособность проекта, возможность использования разработки на международном уровне, техническая проработка деталей исследования и умение презентовать свою работу, «защитить» проект.
Важным компонентом выступления ребят является доходчивость и наглядность. Специально для представления проекта Анны и Ивана был подготовлен макет реактора в разрезе, напечатанный на 3-D принтере и позволяющий продемонстрировать происходящие внутри него процессы. Это стало возможным благодаря новому оборудованию, установленному в лицее ПАО «Славнефть-ЯНОС» - инициатором создания в 2018 году в учебном заведении специализированных инженерных классов с целью повышения качества подготовка кадров для предприятия.
Подписаться ВКонтактеПодписаться в FacebookПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость
