Сотрудники отдела по работе с персоналом и председатель молодежного совета приняли участие в дискуссионной панели «Развитие мотивации молодежи к выбору технических профессий и специальностей», а также рассказали об особенностях кадровой политики в ПАО «Славнефть-ЯНОС».

Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в этом году проводится впервые. Ее мероприятия в этом году состоялись на 1,5 тысячах площадок по всей России.

Федеральный этап ярмарки в Ярославле прошел 23 июня в КЗЦ «Миллениум». Особенностью события стало то, что каждый субъект-участник планировал и реализовывал свою программу с учетом специфики локального рынка труда. Соискателям были представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, экскурсии на производственные площадки, мастер-классы, тренинги и другие мероприятия, включая онлайн-активности и развлекательные форматы.

Участниками ярмарки трудоустройства в Ярославле стали более 40 крупных промышленных и производственных организаций региона, представивших порядка 2000 вакансий. В процессе работы информационных площадок предприятий были предусмотрены презентации, проведение прямых собеседований, часть которых наглядно продемонстрировали выпускаемую продукцию. Ярким участником события стало ПАО «Славнефть-ЯНОС», представившее собственное информационно-консультационное пространство.

На презентационном стенде ЯНОСа работали специалисты отдела по работе с персоналом, где все желающие могли узнать об основных направлениях кадровой политики предприятия, вакантных направлениях для соискателей работы и получить консультацию о том, что требуется для того, чтобы стать сотрудником завода. Все проявившие интерес к специальностям, по которым идет набор, могли прямо на площадке заполнить анкету-резюме для рассмотрения своей кандидатуры. Те, кто еще делал выбор в пользу того или иного работодателя, могли получить консультацию, узнать особенности мотивационных программ и получить буклет о работе различных направлений предприятия, поддерживающих работников и обеспечивающих развитие в профессии. Все желающие могли проверить свои профессиональные знания, пройдя блиц-опрос, и получить брендированную сувенирную продукцию ЯНОС.

Ярким и запоминающимся стало выступление председателя молодежного совета предприятия Руслана Махамбетгалиева, представившего доклад на дискуссионной панели мероприятия. Оператор технологических установок крупнейшего в России комплекса масел и парафинов рассказал участникам о своем пути в профессию и о тех возможностях, которые предоставляет предприятие для развития и роста своих работников. Формат выступления, выбранный спикером, состоял в отработке основных возражений, которые имеют большинство молодых людей, рассматривающих заводские вакансии. В своей презентации Руслан отталкивался от собственного опыта и первых впечатлений, когда он только пришел трудиться на производство. Рассказ получился очень личным и эмоциональным, что вызвало немало откликов от присутствовавших, проявивших заинтересованность и задавших выступающему вопросы.

По результатам первой Всероссийской ярмарки трудоустройства, состоявшейся в Ярославле, ее участниками стали более 5000 человек.  В ходе работы информационной площадки ЯНОСа было получено более полусотни анкет-резюме на вакантные должности предприятия, а соискатели работы, предоставившие их, уже в ближайшее время пополнят кадровый состав завода.