По итогам 2022 года средняя зарплата врача составила 83 тысячи 134 рубля, среднего медицинского персонала – 52 тысячи 464 рубля, а водителя «скорой» – около 36 тысяч.

Как отметила на заседании комитета областной Думы по здравоохранению главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи департамента здравоохранения Ярославской области Людмила Кукушкина, это средняя заработная сотрудников ярославской скорой помощи без надбавок за Covid-19, но с учетом работы по совместительству.

Озвучила представитель депздрава и главные проблемы службы. В первую очередь, это дефицит кадров. По сравнению с прошлым годом ситуация ухудшилась.

«По состоянию на 1 января 2023 года общая укомплектованность физическими лицами составляет 65-70%. Занятость врачебных должностей при этом составила 94% по врачам при коэффициенте совместительства 1,5 (на полторы ставки работают), средним медперсоналом 67% при совместительстве 1,2. Неукомплектованность врачебными кадрами составляет на данный момент 139 штатных единиц», – пояснила Людмила Кукушкина. .

Она также отметила, что на ярославской станции скорой помощи в штатном расписании свободны 88 вакансий, в рыбинской – 15. Все это приводит к тому, что в области «скорой» приходится работать с сокращенным количеством бригад.

«Наиболее тяжелая ситуация в Угличе, где вместо 6 бригад работают 2. И то работают либо врач-водитель, либо фельдшер-водитель. В Переславле остался 1 врач и 8 фельдшеров. В Ярославле вместо 49 штатных бригад мы вынуждены работать 36-40 бригад. С нашей базы уволилось 10 самых опытных фельдшеров с высшими квалификационными категориями», – сказала Людмила Кукушкина.