Он трудился на охотничьей базе на реке Сить в Брейтовском районе.

В заявлении, поданном в суд, истец требовал взыскать с работодателя зарплату с февраля 2019 по июль 2022 года. Сумма долга по расчетам истца составила 1,2 миллиона рублей. Также мужчина просил выплатить ему неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки в размере 230 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.

В обосновании иска он указал, что работал на должности директора отдела охотничьего хозяйства. Его зарплата составляла 28 750 рублей в месяц. Из-за отсутствия средств в какой-то момент всем сотрудникам базы предложили уволиться, но мужчина остался по договорённости с учредителем, чтобы продолжить работу по сохранению поголовья диких животных.

Официальные выплаты прекратились с февраля 2019 года, но учет диких животных мужчина продолжал вести еще три года, получая для этого специальные доверенности. Наконец, в конце июля 2022 года представитель собственника базы сообщила ему, что он был уволен ещё в августе 2020-го и предложил покинуть базу. Приказа об увольнении истец не видел, окончательный расчёт не был произведён, трудовая книжка не выдана. Тогда мужчина обратился в прокуратуру Брейтовского района, а потом подал иск в суд.

Ответчик исковые требования не признал, отметив, что подтверждающих документов о продолжении работы мужчины на охотничьей базе не было, никаких претензий об уплате задолженности ранее учетчик животных до судебной тяжбы не подавал. Между тем, опрошенные на суде свидетели отмечали, что действительно работали вместе с истцом на базе на реке Сить в указанное в иске время.

Суд, разбираясь в деле, отметил, что большая часть доводов ответчика либо не доказана, либо противоречит исследованным доказательствам. В итоге требования истца были удовлетворены. Суд постановил взыскать с охотхозяйства в пользу мужчины невыплаченную зарплату в размере 1 миллиона 178 тысяч и 750 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Решение вступило в законную силу.