Общее обучение проводится перед допуском к работе вновь принятых на работу работников, студентов, проходящих стажировку у работодателя, и стажеров, проходящих производственную профессиональную подготовку.

Ее проводит работник службы охраны труда, лицо, выполняющее задачи этой службы у работодателя, либо сотрудник от ukkom.ru, обладающий знаниями и навыками, обеспечивающими надлежащее реализации программы обучения, имеющего действующий сертификат о прохождении необходимого обучения в области охраны труда и техники безопасности.

Перед допуском к работе проводится обучение на рабочем месте:

• работник, занятый на рабочих или иных должностях, где существует воздействие факторов, вредных для здоровья, обременительных или опасных,
• работник, переведенный на должность, указанную в первом тире,
• студент, проходящий практическую профессиональную подготовку, и студент, проходящий студенческую практику.

Работник, выполняющий работу на нескольких рабочих местах, должен пройти стажировку на каждом из них.

Внимание!

В случае внесения изменений технических и организационных условий в положение, в частности изменения технологического процесса, изменения организации рабочих мест, введения вредных для здоровья или опасных веществ, а также новых или измененных инструментов, машин и других устройств , работник, занятый на этой должности, проводит обучение на рабочем месте, готовя его к безопасной работе в изменившихся условиях. Обучение на рабочем месте проводится лицом, осуществляющим руководство работниками, или назначенным работодателем работодателем, если эти лица обладают соответствующей квалификацией и профессиональным опытом и обучены методам проведения обучения на рабочем месте. При трудоустройстве работодатель обязан организовать периодическое обучение. Его целью является обновление и закрепление знаний и навыков в области охраны труда и техники безопасности, а также ознакомление участников тренинга с новыми техническими и организационными решениями в этой области.

Периодическое обучение проводится:

• не реже одного раза в 3 года, а на должностях, на которых выполняются особо опасные работы, не реже одного раза в год (в форме обучения) - для рабочих, занятых на рабочих должностях,
• не реже одного раза в 5 лет (в форме курса, семинара или самоподготовки под руководством) в случае:
• лицо, являющееся работодателем, и другое лицо, руководящее работниками, в частности менеджеры, мастера и мастера.