Крупнейший перевозчик Ярославля и Ярославского муниципального округа ООО «Транспорт Ярославии» реализует программу по усилению кадрового потенциала и приглашает квалифицированных водителей для обслуживания городских и пригородных маршрутов.

В центре внимания компании — обеспечение высокого уровня транспортной безопасности и комфорта пассажиров, поэтому к подбору персонала мы предъявляем строгие требования, а взамен гарантируем прозрачные и выгодные условия сотрудничества
— отметил руководитель ООО «Транспорт Ярославии» Павел Сотников.

Компания предлагает следующие условия труда:

  • официальное трудоустройство в полном соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации;
  • заработная плата — от 90 000 рублей, дополненная системой регулярных премий;
  • полный социальный пакет, включая право на досрочное назначение пенсии;
  • гибкие варианты графиков работы: 2/2, 5/2, а также возможность согласования индивидуального графика или вахтового метода;
  • для иногородних — бесплатное размещение в комфортабельном хостеле номерного типа (с одноярусными спальными местами);
  • работа на современных автобусах, оснащённых автоматической коробкой передач;
  • поддержка со стороны профсоюзной организации и возможность участия в корпоративных мероприятиях;
  • безлимитное посещение собственного спортзала предприятия.

К кандидатам предъявляются следующие требования:

  • наличие водительского удостоверения категории D;
  • отсутствие медицинских противопоказаний к управлению пассажирским транспортом;
  • уверенное знание действующих Правил дорожного движения;
  • готовность обеспечивать содержание автобуса в соответствии с требованиями технической эксплуатации.

Инфраструктура предприятия выстроена с учётом максимальной оптимизации рабочего процесса. На собственной территории ООО «Транспорт Ярославии» размещены автозаправочная станция и специализированная мойка автобусов — это позволяет существенно сократить затраты времени и предоставить водителям больше возможностей для полноценного отдыха.

Система мотивации персонала построена на комплексном подходе. Помимо регулярных премиальных выплат, на предприятии ежемесячно проводится церемония награждения лучших водителей по итогам работы. Действуют программы нематериальной мотивации, а также предусмотрены дополнительные выплаты за особые достижения и безупречное выполнение должностных обязанностей.

Особого внимания заслуживает специальная акция для своих сотрудников «Приведи друга», действующая до конца сентября 2026 года. Размер вознаграждения за содействие в трудоустройстве увеличен вдвое: с 15 000 до 30 000 рублей. Если вы уверены в квалификации своего коллеги или знакомого, то это реальный способ получить дополнительное материальное поощрение.

По вопросам трудоустройства и получения дополнительной информации

вы можете обратиться по телефонам:

8 (910) 973‑03‑15 или 8 (4852) 23‑55‑57.