Депутат Ярославской областной думы комментирует увольнение ректора Института развития образования.

Депутат Думы Ярославской области Иван Парамонов принимал участие  в работе комиссии, которая анализировала обстоятельства увольнения ректора Института развития образования Елены Степановой. Уволена она была по статье 278 Трудового Кодекса, которая разрешает учредителю без объяснения причин увольнять руководителя. Тем не менее, причины объяснять пришлось. По версии директора департамента образования Михаила Груздева, департамент и ректор по-разному видят стратегию развития института. Именно эта версия была озвучена членами комиссии после завершения работы на встрече с трудовым коллективом 31 марта. И вот как это решение прокомментировал депутат областной думы Иван Парамонов:

- Я входил в межведомственную комиссию на правах приглашенного, поскольку, когда она создавалась, я находился в Севастополе. Присутствовал на двух заседаниях комиссии. Что могу сказать? По существу, никаких претензий к работе учреждения не было зафиксировано. Никаких претензий к ректору также зафиксировано не было. Члены комиссии рекомендовали директору департамента образования в более корректной форме производить увольнение. По мнению руководства департамента, между ведомством и ректором института Степановой существует несовпадение взглядов на стратегию развития. При этом все понимают, что стратегии нет, во всяком случае, внятно никто не сформулировал, в чем заключаются расхождения. Сегодня директор департамента Михаил Груздев будет давать коллективу свои объяснения. Не знаю, что он им будет говорить, поскольку все знают, что лично ректор института Степанова Елена Олеговна работала над всеми программами, и мелкими, и крупными. Она одна из активных участников по разработке всех документов на протяжении последних лет.

- Комиссия была создана в ответ на письмо губернатору области председателя профсоюза работников образования Соколова, где он ссылался на некие слухи в профессиональной среде, якобы о возможных нарушениях со стороны руководства института при ведении финансово- хозяйственной деятельности.

- Вы сказали слухи. Не буду говорить, кто был их инициатором.

- Вы это знаете?

- Не трудно догадаться. Мы узнаем, что кого-то сняли по статье без каких-либо нарушений и претензий. Потом, когда восстает коллектив и общественность, вдруг появляются слухи, которые порочат доброе имя человека. Ответ здесь более чем очевиден. Кто их распускает и зачем? Распускает, чтобы оправдать свои действия.

- Все еще больше запуталось.

- Под этими слухами ничего нет. Нет ни одного факта нарушения, который зафиксирован в каких-то документах. А проверки проводились и департаментом финансов, и департаментом госимущества, и контрольно-счетной палатой областной Думы. Никаких злоупотреблений не было найдено и/или существенного ущерба. Никакого ущерба зафиксировано не было.

- Видно, что Вам вся эта история не очень-то нравится.

- Конечно, не нравится. В области, к сожалению, сложилась практика увольнения эффективных менеджеров без объяснения причин, Одно дело, когда руководителя перемещают на вышестоящую должность за его заслуги, другое дело, когда его снимают просто так. И снятие Степановой - не единственный факт.

Ярньюс.Нет – Ярославль