Депутаты муниципалитета Ярославля во время обсуждения эффективности работы муниципальных служб и предприятий предложили увольнять руководителей в случае возникновения убытков. А заодно чётко проработать критерии эффективной работы. Обсуждение прошло на заседании комиссии муниципалитета города по вопросам управления и распоряжения муниципальной собственностью.

Вопрос поднял председатель городского парламента Сергей Калинин. В качестве примера он назвал АО «ПАТП-1 г. Ярославля», отметив, что несмотря на огромные убытки работа транспортного предприятия признана эффективной.

— Какое оно эффективное? С какого перепугу мы берём и учитываем те субсидии, которыми мы оздоровляли ситуацию в самом предприятии? Понятно, что само оно функционировало неэффективно. Со слов это понимаем. А согласно бюрократических показателей мы не можем это заявить, — подчеркнул Калинин.

Депутат отметил, что решать вопросы эффективной работы необходимо с «оздоровления» менеджмента предприятия.

— С моей точки зрения, если предприятие признано неэффективным, директору этому не место на предприятии. А так получается эффективно, неэффективно... Неэффективно — ну и чего? Нет! Если неэффективно — с этим руководителем нам уже не по пути. А то семь предприятий отработали в убыток в течение года, и мы не принимали никакие меры, — пояснил свою позицию председатель муниципалитета.

С другой стороны, Сергей Калинин также отметил, что необходимо вывести чёткие критерии оценки эффективности работы того или иного предприятия, приведя в пример МУП «Тэплоэнерго». По мнению депутата, эффективная работа в данном случае — это бесперебойная подача тепла, а вопрос заработка вторичен. Такое суждение поддержал заместитель председателя муниципалитета Алексей Малютин.

— Возможно нам просто надо пересмотреть подходы к предприятиям по виду деятельности. Эффективность для каждого предприятия делать свою. Если оно действительно настроено на получение прибыли, тогда это одни критерии. Если «ЯрЛифт» работает и у нас в домах лифты не встают, люди в этих лифтах не падают, то, возможно, это другие критерии. Вот тогда мы будем смотреть эффективность их работы, — заключил Малютин.