Они получили соответствующие уведомления.

В мэрии Ярославля завершаются мероприятия по оптимизации численности сотрудников. Сокращения проходят в департаменте городского хозяйства, департаменте финансов, департаменте градостроительства, департаменте социально-экономического развития города, комитете по управлению муниципальным имуществом, управлении культуры,  управлении по молодежной политике, управлении по физической культуре и спорту, департаменте образования, департаменте социальной поддержки населения и охраны труда, муниципальной жилищной инспекции, в территориальных администрациях районов.

— В настоящее время рассмотрены структура и штатная численность всех структурных подразделений мэрии и муниципальных казённых учреждений, выполняющих отдельные функции органов городского самоуправления. В результате проведённой работы приняты муниципальные правовые акты, предусматривающие общее сокращение более 25% численности этих организаций. Оптимизация коснётся 350 штатных единиц. Сотрудники, подпадающие под сокращение, получили соответствующие уведомления за два месяца до сокращения штата. С 1 апреля должности будут сокращены, — говорит начальник управления муниципальной службы и кадров мэрии Ярославля Светлана Краевая.

Она отмечает, что из оптимизации исключены муниципальные организации системы образования, культуры и спорта,  предприятия, работающие в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Все вопросы, связанные с сокращением работников подразделений, будут проходить в соответствии с трудовым законодательством. В мэрии считают, что качество работы структурных подразделений и муниципальных казённых учреждений после оптимизации не претерпит изменений - все возложенные функции продолжат выполняться в полном объёме, говорят там.