Сотрудники работают в холоде и подозревают, что предприятие заморозили намеренно, чтобы обанкротить.
В Переславле-Залесском заморожены все здания местного филиала Ярославского АТП. По состоянию на 26 ноября температура внутри офисного здания, ремонтных помещений и гаража опустилась ниже нуля. В ремонтном модуле взрываются батареи, так как систему никто не слил.
Работники филиала Ярославского АТП пригласили нашего корреспондента побывать в замороженных помещениях. Прямо во время фотосъемки взорвалась одна из батарей. Сотрудники в отчаянии. Руководство филиала - в Ростове, до последнего дня директор обещал решить вопрос с отоплением, приказа сливать систему не было. Но теперь сливать уже нечего, всё замерзло.
Как рассказали нашему корреспонденту работники АТП, отопление отключили за долги, но город тоже имеет долг перед АТП, поэтому, по их мнению, руководство вполне могло бы договориться с администрацией Переславля и не допустить размораживания системы. Сейчас переславский филиал обслуживает маршрут Переславль-Ярославль, на территории АТП арендовали площади ООО «Авто-Надежда», Переславское автотранспортное предприятие, автобусы которого работают на маршруте Переславль-Москва.
Как рассказали сотрудники АТП, все эти компании уже съезжают, так как работать в условиях, когда отсутствует отопление, невозможно. Соответственно, Ярославское АТП потеряет доход, который получало от аренды своих помещений и территории. Сами работники переславского филиала Ярославского АТП не знают, что с ними будет, их никто не уведомляет об изменениях в работе филиала. Люди вынуждены работать в холоде, чтобы им не поставили прогулы и не уволили. Они считают, что предприятие сознательно ведут к банкротству. За последний год предприятие лишилось пригородных маршрутов - они перешли к люберецкой компании «Авто-Надежда», месяц назад переславский филиал перестал обслуживать автостанцию - теперь там работает компания «ЯрОблТрансКом». Сейчас в переславском филиале Ярославского АТП трудится около 25 человек.
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость