На сегодняшний день сотрудников, которые более 20 лет своей трудовой жизни посвятили родному производству, на водоканале более 500, и 300 из них продолжают работать.

Еще в 1988 году на водоканале ввели звание «Ветеран предприятия». Его присваивают женщинам, отработавшим 20 лет, и мужчинам, отработавшим 25 лет. А в 2019 году по инициативе профсоюзного комитета был разработан и учрежден нагрудный знак.

И вот в торжественной обстановке эти нагрудные знаки вручили всем ветеранам предприятия: и тем, кто уже находится на заслуженном отдыхе, и тем, кто продолжает трудиться.

«За 136 лет своей истории водоканал прошел долгий путь развития. Сегодня это одно из ведущих предприятий в системе ЖКХ региона. «Ярославльводоканал» участвует в таких федеральных проектах, как «Оздоровление Волги», «Безопасные и качественные автомобильные дороги», реализует инвестиционные и производственные программы. Но всех этих результатов было бы трудно достичь без наших сотрудников. Работа на предприятии жизнеобеспечения требует исключительной ответственности. Поэтому мы ценим профессионализм и опыт, которые наши ветераны передают молодым специалистам. Примите слова благодарности и уважения за ваш вклад в развитие предприятия», - сказал в своей речи генеральный директор акционерного общества «Ярославльводоканал» Валерий Лещенко.

Ежедневно на предприятии трудятся более 2 тысяч человек. Благодаря их работе жители Ярославля и Ярославского района могут пользоваться питьевой водой. Водоподготовка, контроль качества воды, ремонт оборудования и сетей, аварийные работы, очистка стоков. От слаженной работы огромного коллектива зависит решение важных социальных задач.

Технический директор «Ярославльводоканала» Александр Махалкин отметил, что предприятие идет в ногу со временем.

«Для управления производственными процессами инженерному составу, операторам помогают компьютеры, контроллеры, всевозможные датчики и гидравлические модели. В целях решения задач по бесперебойной работе сетей у нас имеется в наличии самая современная техника. Однако предприятие – это не только сложные сооружения, мощные механизмы и десятки километров сетей. Это, прежде всего, люди – настоящие профессионалы, которые своим трудом заработали ему доброе имя, уважение и славу», - добавил Александр Махалкин.

Немало на предприятии и сотрудников, которые всю свою жизнь посвятили работе на водоканале. Тамара Васильевна Маняева на предприятии трудилась на протяжении 40 лет. И 20 из них являлась профсоюзным лидером. На празднике Тамара Васильевна была удостоена благодарственного письма, а также памятного знака к 100-летию общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.

Живет профсоюзное движение на водоканале и сегодня. По мнению председателя Ярославской областной организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светланы Тарасовой, коллективный договор, разработанный на предприятии, считается одним из лучших. В нем закреплены экономические и социальные интересы, вопросы заработной платы, охраны труда. В рамках корпоративной политики на предприятии проходят спортивные и культурно-массовые мероприятия, оказывается поддержка ветеранам, в том числе и материальная.

Завершением праздника в честь ветеранов водоканала стал спектакль Ярославского тетра юного зрителя имени Розова.