Доказательств его вины работодатель не представил.
Мужчина работал вахтером в одном из образовательных учреждений Пошехонского района, но в мае 2023 года был уволен за хищение деревянных досок и металлической трубы.
«Вместе с тем факт совершения хищения не подтверждён в установленном порядке: ни к уголовной, ни к административной ответственности за хищение вахтер не привлекался», — отметили в прокуратуре Ярославской области.
После проведения проверки, районная прокуратура обратилась в суд, потребовав восстановить вахтёра на работе, а также взыскать в его пользу зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
«Суд согласился с доводами прокурора о нарушении работодателем процедуры увольнения, признал увольнение незаконным, восстановил работника в прежней должности, взыскал в его пользу средний заработок в сумме более 48 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 5 тысяч рублей», — рассказали в прокуратуре.
Решение суда муниципальное учреждение попыталось обжаловать, но областной суд не стал удовлетворять апелляцию. Вердикт вступил в законную силу.
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость