Москва с большими возможностями и большими деньгами ежегодно привлекает тысячи россиян, которые хотят построить карьеру.

Обязательно ли ехать в столицу? Реально ли найти интересную и прибыльную работу в Ярославле или Новосибирске и развиваться, не покидая любимый город?

1. Развивайтесь в своей сфере. Активная позиция и постоянное повышение квалификации дают мощное конкурентное преимущество в поиске работы.
2. Создавайте и поддерживайте профессиональные связи. Участвуйте в конференциях, посещайте профильные выставки, общайтесь с коллегами по цеху. Так у вас будет больше шансов продемонстрировать свои навыки и софт-скиллы, получить хорошее предложение или приглашение на роль эксперта.
3. Планируйте и оценивайте карьерные перспективы. Рефлексируйте и ставьте цели на год, 3–4, 10–15 лет вперед. Это мотивирует развиваться и оставаться востребованным на рынке.

Основное различие между Москвой и, допустим, Тверью — вакансий несопоставимое количество. Но даже в условиях ограниченного выбора рабочих мест рекрутеры, которые работают на региональном рынке, знают множество примеров успешной карьеры. Они называют три основных варианта, как развиваться вдали от столицы.

Многие видят идеальную карьеру в стабильной работе на градообразующем заводе или крупном частном предприятии. Плюсы такого решения — надежность и достойная оплата труда. При удачном исходе вы можете продвинуться по карьерной лестнице до руководящих должностей.

Если говорить о рисках: сотрудникам больших компаний трудно менять место после 8–15 лет работы в одной фирме. Узкоспециализированный опыт, полностью подчиненный уникальным бизнес-процессам, часто неприменим у другого работодателя. Эксперты называют два способа, как сохранить свою конкурентоспособность.

• Расширение функционала внутри компании. Постарайтесь перейти на более универсальную позицию или взять на себя больше ответственности: дополнительные задачи, руководство командой или менторство. Рассматривайте это не как ненужное проявление инициативы, а как подушку безопасности, которая повысит ваши шансы в случае поиска новой работы.
• Саморазвитие. Вы можете отслеживать актуальные изменения в профессии самостоятельно. Вступите в профильные сообщества в социальных сетях, возьмите дистанционный курс или запишитесь на конференцию. Сегодня доступно множество бесплатных материалов, которые потребуют только вашего времени и желания держать руку на пульсе.

Собственные проекты — прекрасная возможность получить необходимый уровень дохода, признание, возможность самореализоваться и поделиться профессиональным опытом, которых не хватает в основном деле. Вы можете совмещать работу по найму с фрилансом, небольшим бизнесом или подработкой.

Эксперты считают, что в регионе часто даже больше возможностей, чем в столице. Без перенасыщения рынка и высокой конкуренции проще найти свободную нишу и открыть свое дело.

Если у вас нет проблем с самоорганизацией и тайм-менеджментом, смело устраивайтесь на удаленную работу по вакансиям, доступным для соискателей из Москвы и регионов. Сегодня рынок не ограничивается исключительно IT-специалистами. Работодатели ищут копирайтеров, преподавателей онлайн-школ и хобби-курсов, интернет-маркетологов, юристов, бухгалтеров и психологов. Среди плюсов — гибкий график, интересные проекты, возможность получать «московскую» зарплату, которая превышает региональный уровень.