Об этом Илья Чижевский вел речь на пленарной дискуссии «Как учиться быстрее, чем меняется мир» в рамках юбилейного форума «Финополис 2025».

Илья Чижевский подчеркнул, что в современном мире важны не только знания, которые быстро устаревают, но и навыки, особенно критическое мышление. Использование искусственного интеллекта требует понимания его принципов и умения критически оценивать результаты. 

«Нужно обладать, с одной стороны, критическим мышлением, с другой стороны, вообще знанием, как работают эти алгоритмы, чтобы не оказаться в довольно неловкой, нелепой, а может быть и неприятной ситуации. И развивая историю пользования, нужно также развивать историю и ограничений, и критического мышления к тем результатам, которые вы видите», — подчеркнул Президент ОТП Банка.

В подтверждение своих слов Илья Чижевский привел пример из практики банка. По его словам, внутренний опрос в банке выявил дефицит критического мышления и навыков работы с ИИ среди молодых специалистов. Также Президент ОТП Банка отметил разрыв между обучением и бизнес-требованиями: «Знания не есть навыки, не есть способность работать в рамках процессов, и в том числе не есть способность взаимодействовать с коллегами и окружающими».

Особое значение Илья Чижевский придает внутренней мотивации и способности к рефлексии у сотрудников — умению оценивать свои сильные стороны и зоны роста.  «Если человек не рефлексирует и не задает себе вопросы на предмет того, что у него здорово, где у него еще есть возможность, то с этим человеком будет крайне сложно», - отмечает спикер.

Еще Президент ОТП Банка подчеркнул важность создания корпоративной культуры, где обучение и признание своих слабостей считаются нормой. Для поддержания баланса в быстро меняющемся мире он выделил роль переключения на иные виды деятельности, приведя в пример театр как способ восстановления энергии.

• 10.10.2025 в 18:00
• YarNews.net
• фото: Архив YarNews