Эти данные приведены консалтинговой компанией CASE, исследовавшей условия работы в компаниях 13 городов России:
Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Казани, Калининграде, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Уфе, Ярославле.
По уровню дистанционной работы Ярославль – 25 процентов сотрудников – стоит вторым после Владивостока – 28 процентов.
Причем имеется устойчивая тенденция к росту числа желающих работать не в коллективе, а индивидуально.
Такая форма взаимоотношений работника и работодателя выгодна по экономическим причинам – не надо создавать рабочие места, социальным – транспортные издержки и прочие, а также психологические – ненужные стрессы, стремление обезопасить себя от агрессивности окружающих.
По данным International Data Corporation — компании, занимающейся аналитикой, в мире число сотрудников, которые могут работать, не посещая офиса, в 2013 году достигнет миллиарда. А это около трети всего работающего населения планеты.
Больше всего удаленных работников в США – более 80 процентов от общего количества работающих. В Европе на дистанционной работе примерно 50 процентов. По данным исследователей, сегодня в Европе около 80 миллионов человек работают, не приходя в офисы.
Ярньюс.Нет – Ярославль
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость