Теперь ему по суду предстоит выплатить не только окончательный расчет, но и компенсацию морального вреда.
С августа по октябрь прошлого года мужчина работал на пошехонской птицефабрике в Ярославской области по договору подряда. В октябре договор был прекращен, но окончательный расчет с работником произведен не был. Мужчина обратился в прокуратуру.
Та провела проверку и в свою очередь обратилась в суд. Там она доказала, что договор подряда фактически регулировал трудовую деятельность. В трудовую книжку работника внесли соответствующие изменения, а с птицефабрики в его пользу взыскали не только невыплаченную заработную плату, но и компенсацию морального вреда в размере восьми тысяч рублей.
Кроме того за ненадлежащее оформление трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, что является административным правонарушением, в отношении Пошехонской птицефабрики было возбуждено дело. Постановлением государственной инспекции труда предприятие оштрафовано на 51 тысячу рублей. Данное постановление пока не вступило в законную силу.
Ярньюс.Нет – Ярославль
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость