Михаил Евраев провел рабочую встречу, на которой речь шла о кадровой стратегии региона.

Вопросы кадровой политики врио губернатора Ярославской области обсудил с представителями бизнеса, некоммерческих организаций, науки, органов местного самоуправления.

Одной из основных тем стало обсуждение нового кадрового конкурса «Ярославский резерв». Михаил Евраев напомнил участникам встречи, что кадровый вопрос для него один из самых основных. Региону необходимы перспективные руководители и управленцы с лидерскими качествами, способные брать ответственность на себя.

– Нам нужно укрепить управленческую команду в самые короткие сроки. Кадровый конкурс «Ярославский резерв» нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Ярославской области – развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни в регионе, –заявил врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев.

Глава региона считает необходимым вернуть в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти применение в родном регионе. Кроме того, по мнению Михаила Евраева кадровый конкурс «Ярославский резерв» должен стать отправной точкой для выстраивания диалога между властью и гражданским обществом.

О кадровом голоде губернатору рассказали представители промышленных предприятий. Зампред ярославского правительства Вера Даргель остановилась на вопросе карьерных лифтов и выстраивании работы таким образом, чтобы квалифицированные специалисты не покидали регион.

– Одной из основных задач сегодня является создание максимально комфортных условий для специалистов в родном регионе, с четким пониманием карьерного лифта для трудоустройства и дальнейшего закрепления на работе. Для этого должно быть налажено межведомственное взаимодействие вузов с промышленными предприятиями, бизнесом и органами власти, чтобы спрос соответствовал предложению, – сказала заместитель председателя Ярославского правительства Вера Даргель.

Региональный кадровый конкурс «Ярославский резерв» стартует 24 февраля. В этот же день заработает сайт проекта «ярославскийрезерв.рф». Здесь будет размещена вся информация о конкурсе. Напомним, в проекте смогут принять участие ярославцы в возрасте от 21 года до 55 лет.