И потребовал вернуть эти деньги, разделив их на четырех человек.

Скандал случился в магазине «Крепкие традиции», расположенном в Гаврилов-Яме.  Там провели ревизию и выяснили, что за три месяца бесследно исчезла продукция на сумму 1,6 млн рублей.   По результатам служебного расследования по факту недостачи были уволены четыре продавца, которые работали в тот период времени.

В полиции в возбуждении уголовного дела магазину отказали в связи с «невозможностью установить точную сумму похищенного каждым из продавцов». Признался в том, что украл спиртное и деньги, только один из сотрудников алкомарета. Но, по его словам, речь шла о сумме в 100 тысяч рублей. Остальные трое продавцов свою вину отрицали.

ООО «Крепкие традиции» обратилось с иском в суд, потребовав взыскать недостачу с продавцов. Сумма была распределена «примерно справедливо», исходя из личного отношения к работнику и его семейного положения.

Суд счел, что разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба невозможно. Несмотря на то, что с каждым из продавцов был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, никому из них товарно-материальные ценности в индивидуальном порядке не передавались, и в этом случае работодатель должен был применить коллективную материальную ответственность. Вина каждого конкретного работника в возникновении ущерба не установлена. Продавцы принимались на работу в ООО «Крепкие традиции» не одновременно, при приеме каждого из ответчиков на работу инвентаризации товарно-материальных ценностей не проводились. Продавцы работали в магазине в смены, 2 дня через 2 дня, при передаче смены товарно-материальные ценности от одного работника к другому работнику не передавались, передавалась только касса.

При таких обстоятельствах суд в иске отказал. Это решение подтвердил и Ярославский областной суд.