Однако сотрудница дошкольного учреждения потребовала восстановить ее на работе и выплатить моральную компенсацию.

Неприятная ситуация произошла в одном из детсадов Дзержинского района. В последние два года в группе «Костяничка» появилась проблема: мальчики неаккуратно пользовались туалетом, в результате чего девочки ходили с сырыми носками и колготками, жаловались на это и на запах от одежды. Воспитатель не один раз обращалась к родителям детей, психологу и медицинскому работнику детского сада, проводила беседы с детьми. Но 27 сентября прошлого года, по ее словам, один мальчик вновь неаккуратно сходил в туалет, после чего там были сырые пол и даже стены. Девочки пожаловались на мокрые колготки.

Воспитательница вновь провела беседу с мальчиками, сказав детям -  мол, попробуйте написать в штаны, тогда поймете, как неприятно ходить в сырой одежде. Один из мальчиков около 16 часов подошел к ней в сырых колготках и сказал, что заигрался и не заметил, как написал в колготки. Воспитательница отправила его в раздевалку переодеться, затем ребенок вернулся в сухой одежде и вел себя как обычно. А в понедельник к ней подошла мама мальчика и потребовала от воспитательницы извинений перед сыном. Та извиняться отказалась, поскольку вины за собой не чувствовала, о чем и написала объяснительную заведующей. 16 октября с утра её пригласили в кабинет к заведующей, которая прочитала протокол служебного расследовании и предложила до 17 часов написать заявление на увольнение по собственному желанию. С приказами об увольнении в этот день её не знакомили. После окончания рабочей смены из-за плохого самочувствия женщина обратилась за медицинской помощью в медицинский кабинет садика, а потом на такси поехала в поликлинику, где ей был выдан больничный лист. 

В суде заведующая детсадом заявила о законности увольнения. Она рассказала совсем другую версию развития событий: исходя из жалобы мамы ребенка, воспитательница наказала мальчиков группы «Костяничка», запретив им пользоваться туалетом. Кроме того, она заставила их на прогулке сидеть на мокрой лавке. После этого заведующая попросила воспитателя написать объяснительную и вынесла приказ о создании комиссии по служебному расследованию. Комиссия пришла к выводу, что изложенные в жалобе обстоятельства нашли свое подтверждение. При этом якобы на этого воспитателя от родителей неоднократно поступали жалобы, поэтому она решила уволить женщину.

Представитель департамента образования мэрии Ярославля поддержала заведующую, поскольку «применённые методы воспитания носят характер психологического насилия над личностью, они применены без учета возрастной психологии и физиологии воспитанников группы с ограниченными возможностями здоровья».

Сама мама ребенка рассказала: в тот день, забирая вечером сына из садика, она обнаружила на мальчике мокрые штаны. Он объяснил, что воспитатель не пустила его в туалет, сказав, чтоб он справлял свои естественные надобности в штаны. Так она решила наказать всех мальчиков из-за того, что унитаз был сырой, и запретила детям пользоваться туалетом. Также ребенок пожаловался маме, что в тот день мальчики были наказаны на прогулке и долго сидели на мокрой лавочке, хотя на улице было холодно.

Родительница говорит: сын очень сильно переживал из-за случившегося, ему было стыдно, он не хотел идти больше в детский сад в смены этой воспитательницы.  Также мальчик говорил ей, что ему приходится в туалете дежурить и вытирать пол за другими мальчиками, чтоб избежать повторного наказания.

Младший воспитатель группы «Костяничка» подтвердила: в тот день она находилась на кухне, услышала сильный крик воспитательницы. Та находилась в туалете, рядом были два мальчика. Воспитатель сказала, что мальчикам ходить в туалет нельзя, поскольку они не умеют им пользоваться. Психолог детсада подтвердила жалобы детей. 

В итоге суд пришел к выводу, что основания для увольнения имелись и в иске экс-воспитательнице отказал.