На Ярославском моторном заводе завершилась стажировка студентов вузов.

Проект стартовал в начале года и предусматривал длительные стажировки в службах закупок, логистики и продаж. По результатам стажировок лучшие участники проекта трудоустроены на предприятии.

На Ярославском моторном заводе в начале года стартовал проект стажировок для студентов ярославских профильных вузов: Ярославского государственного технического университета, Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова и других. 15 студентов после нескольких отборочных этапов были приняты в коммерческие службы «Автодизеля», где успешно прошли шестимесячную программу, предусмотренную проектом длительных стажировок. На период стажировок участники официально были трудоустроены на предприятие и получали заработную плату. В настоящее время с ними заключены трудовые договоры, и они приступили к работе в должности специалистов дирекций закупок, логистики и продаж.

«Автодизель» имеет большой опыт работы с учащимися профильных вузов и сузов, являющихся партнерами предприятия. Студенты проходят преддипломную производственную практику, принимают участие в корпоративных мероприятиях, для них организуются экскурсии на производство.

Новое направление в работе по подготовке кадров – проект длительных стажировок в коммерческих службах. Студенты предварительно проходят тестирование для выявления профессиональных способностей, а также собеседование со специалистами профильных и HR-служб. Лучшие по итогам отборочных этапов становятся стажерами. Затем под руководством наставников ребята получают опыт в реализации реальных бизнес-проектов на предприятии. По истечении 6 месяцев с ребятами, успешно прошедшими стажировки, заключаются бессрочные трудовые договоры, после чего они становятся полноценными специалистами «Автодизеля».

Проект длительных стажировок доказал свою успешность, поэтому будет продолжен. С января 2020 года начнется прием новых студентов на стажировку.

Андрей Матюшин, генеральный директор Ярославского моторного завода «Автодизель»:

– Нам важно, чтобы молодые кадры погрузились в реализацию наших проектов. За период длительной стажировки под руководством опытных наставников они приобрели уникальный опыт и квалификацию, изучив технологии производственных и управленческих процессов. Теперь уже в качестве специалистов ребята продолжат осваивать ключевые составляющие сложного производственного процесса и вольются в социальную жизнь нашего коллектива.

____________________________

О Ярославском моторном заводе

Ярославский моторный завод «Автодизель» (www.ymzmotor.ru) – одно из крупнейших российских предприятий, специализирующихся на производстве дизельных двигателей многоцелевого назначения, сцеплений и коробок передач. Предприятие объединяет три производственные площадки, расположенные в Ярославле. Двигателями ЯМЗ оснащаются более 300 моделей транспортных средств, производимых предприятиями России и стран СНГ. Моторы устанавливаются на коммерческие автомобили, автобусы, магистральные автопоезда, карьерные самосвалы, аэродромные тягачи, зерноуборочные комбайны, лесовозы, экскаваторы и др. Линейка двигателей ЯМЗ включает средние и тяжелые двигатели с мощностным диапазоном от 120 до 800 л.с. Доля предприятия на российском рынке составляет около 45%. «Автодизель» также проектирует и выпускает на базе двигателей ЯМЗ дизель-генераторные станции мощностного диапазона от 60 до 440 кВт по 1, 2 и 3 степеням автоматизации.